我校举行2019年新一轮管理干部选拔竞聘

        为进一步深化学校内部体制机制建设，推进学校规范管理，提升干部队伍质量，优化干部队伍结构，促进学校持续健康发展。根据中共彭水苗族土家族自治县职业教育中心委员会《2019年新一轮管理干部选拔聘用工作实施方案》，1月22日，在学校多功能厅举行了2019年新一轮中层管理干部竞聘会现场述职演讲。此次竞聘会特邀县教委副主任陈代全、教育工会副主席胡孔川、教育科副科长马兴奎、彭水中学副校长曾庆锋、彭水第一中学副校长张杰五位领导参加现场评选工作。

        本次竞聘，分为现场演讲、民主测评、理论测试、党委考核四个阶段，其中现场演讲40%，民主测评20%，理论测试30%，党委考核10%。竞聘会上，竞聘者围绕高水平学校项目建设，展开竞聘演讲，在演讲中竞聘者们运用“互联网+”的思维模式对新竞聘岗位作高瞻远瞩、科学合理的规划。会后，县教委副主任陈代就本次竞聘工作的开展作总结讲话，他指出本次干部竞聘对推动学校干部选拨和任用具有重大的意义，建议把成功经验推广应用到全县其他学校，进一步完善全县中小学的干部选拨任用机制。

        我校自示范校建设以来，高度重视高水平人才的培养，深化干部队伍的建设，严格执行新的《干部任用条例》，严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准，做好选人用人新导向，为学校高水平学校建设提供组织保障。